Famílias que trabalham na mesma empresa podem combinar férias, mas a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma condição.

Condição para tirar férias juntas

A CLT permite que membros de uma mesma família tenham férias simultâneas, desde que isso não cause prejuízo ao serviço. No entanto, a empresa pode negar o pedido se a ausência simultânea comprometer o funcionamento da atividade.

Outras regras sobre férias

Em geral, o empregador decide o período das férias, que deve ser informado por escrito com antecedência mínima de 30 dias. Outra exceção é para trabalhadores menores de 18 anos, que podem coincidir suas férias com as férias escolares.

A legislação também permite dividir as férias em até três períodos, mas isso depende da concordância do empregado. Além disso, as férias não podem começar nos dois dias que antecedem feriados ou repouso semanal remunerado.