Experiência internacional fortalece liderança empresarial

Executivos com experiência internacional desempenham papel crucial na sucesso das organizações, conforme estudo publicado na revista Journal of Management.

A pesquisa, conduzida pela Dra. Fei Qin, do Departamento de Administração da Universidade de Bath, e seus colegas professores Klaus Meyer e Sabina Tasheva Nielsen, analisou como a experiência internacional dos líderes influencia a estratégia e o desempenho organizacional.

Segundo Qin, a experiência internacional vai além de apenas passar tempo no exterior. Ela pode ser adquirida através de anos formativos no exterior, educação, tarefas profissionais ou exposição a diferentes culturas e ambientes de negócios.

Impacto na inovação e expansão

Empresas lideradas por executivos com mais experiência internacional tendem a investir mais em inovação e gerar melhores retornos desses investimentos. Também são mais propensas a apoiar e implementar estratégias de expansão internacional, como entrar em novos mercados e buscar aquisições internacionais.

A experiência internacional também melhora o entendimento de governança e gestão de riscos, além de promover iniciativas sustentáveis e responsabilidade social corporativa.

Contextualização

Embora a experiência internacional traga benefícios significativos, os resultados dependem de vários fatores, incluindo o tipo e relevância da experiência, dinâmica das equipes de liderança e o contexto organizacional e industrial.