Aldi está cortando centenas de cargos administrativos no Reino Unido como parte de uma estratégia global de contenção de custos. A empresa está consultando sua equipe de tecnologia sobre a perda de até 150 posições após 103 demissões na equipe financeira e administrativa este ano e cerca de 20 demissões entre diretores de compras.

Um trabalhador afetado descreveu os cortes como 'curtos-sighted' e disse que mostram que 'a alta administração está profundamente desconectada da realidade'. As demissões nas lojas ainda não foram afetadas, embora a empresa tenha reduzido ligeiramente o número de gerentes regionais, impactando algumas posições de alto salário.

Aldi está centralizando mais trabalho ao reduzir o número de pessoas em operações locais, transferindo funções de finanças, compras e administração para a Índia, entre outros países, através de um acordo com a Genpact, uma empresa que ajuda empresas a desenvolver o uso de tecnologia de inteligência artificial.

Aldi também planeja consultar sobre demissões na área de folha de pagamento nos próximos meses. A empresa reduziu recentemente as horas de limpeza para trabalhadores temporários em seu escritório principal em Atherstone, Warwickshire.

Aldi afirmou que está investindo £300 milhões em reduzir os preços de 900 produtos no Reino Unido este ano.