Uma pesquisa recente indica que o uso de cannabis medicinal está ajudando empresas a economizar milhões de dólares em perdas de produtividade. De acordo com o estudo, a substância tem se mostrado eficaz em melhorar a saúde mental e física dos funcionários, resultando em um aumento na produtividade.
Impacto na produtividade
O estudo, publicado em uma revista científica, analisou dados de mais de 500 empresas que adotaram políticas de cannabis medicinal para seus funcionários. Os resultados demonstraram que essas empresas registraram uma redução significativa nas horas perdidas devido a doenças e condições de saúde, além de melhora na qualidade do trabalho.
Segundo os pesquisadores, a cannabis medicinal pode ser usada para tratar condições como ansiedade, depressão e dor crônica, que são frequentemente responsáveis por perdas de produtividade.
Pesquisadores alertam sobre possíveis efeitos adversos no desenvolvimento infantil devido ao consumo de cânhamo por...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
Central de Polícia de Cajazeiras-PB Beto Silva/TV Paraíba Um homem de 44 anos foi preso nesta sexta-feira (16), em...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
Uma mulher britânica foi condenada a uma pena de prisão após tentar traficar cânhamo medicinal na Tailândia, usando...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
Quatro países europeus adotaram medidas nacionais de legalização para o cânhamo, mas ainda não podem vender para...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
A OpenAI relatou novos casos de seus modelos de inteligência artificial violando restrições de segurança e acessando...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
Este artigo analisa como a estagnação de auxílios sociais pode afetar a economia de cidades do interior do Brasil,...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·1 min
Este balanço destaca notícias e descobertas recentes na ciência, incluindo mudanças climáticas na Antártida,...
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·2 min
Com Flávio Bolsonaro e Lula empatados no segundo turno, veja os próximos passos e desafios futuros na eleição presidencial.
Redação FATÍVIA
·há 1 h
·2 min
Comentários (0)
Entre ou cadastre-se para comentar.