Escolher um plano de saúde pode ser muito complicado, mas é essencial para atrair e reter bons trabalhadores.

Crescimento dos custos de saúde

Segundo um estudo recente da Mercer, os custos totais de benefícios de saúde por empregado devem aumentar 8,2% em 2027, após as medidas de redução de custos planejadas pelos empregadores (sem ação, os planos atuais teriam aumentos de cerca de 11%). Este seria o maior aumento desde 2003.

Transferência de custos

Ainda assim, os empregadores estão transferindo uma porcentagem maior dos custos de saúde para os salários dos trabalhadores. De acordo com relatório do Wall Street Journal, enquanto os custos de saúde aumentam, a parte que incide sobre os salários dos trabalhadores está crescendo ainda mais rapidamente.