A Agência de Narcóticos dos Estados Unidos (DEA) está intensificando suas pressões sobre empresas de cannabis medicinal que empregam trabalhadores com antecedentes criminais. Esta situação levanta questões sobre a conformidade legal e a ética no setor.

Consequências legais

De acordo com fontes do setor, a DEA tem vindo a exigir que essas empresas demonstrem que seus funcionários não têm antecedentes relacionados a drogas. Caso contrário, corre-se o risco de violações legais e sanções.

Desafios operacionais

As empresas de cannabis medicinal enfrentam desafios significativos ao tentar manter um quadro de funcionários livre de antecedentes criminais. Isso inclui a necessidade de realizar verificações de antecedentes mais frequentes e rigorosas, além de investir em programas de treinamento e integração.